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陜西煤業到煤層氣公司進行2020年度目標責任考核
信息來源:信息員 發布日期:[2021-03-25] 點擊量::348

3月24日上午,陜西煤業第二考核組對煤層氣公司2020年度目標責任完成情況進行考核。陜西煤業監事會主席、陜西煤業2020年度目標責任考核組副組長賀兵奇出席考核大會并作動員講話。會議由陜西煤業副總經理、陜西煤業2020年度目標責任考核組副組長張森主持。陜西煤業副總經理、陜西煤業2020年度目標責任考核組副組長王聯合出席。由陜煤集團黨工部、工會及陜西煤業有關部室共7名同志組成的考核組成員出席大會并參與考核。煤層氣公司領導班子成員,各部門負責人、所屬單位黨政主要領導以及職工代表共36人參加考核大會。

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會上,賀兵奇在作動員講話時指出,開展2020年度目標責任考核,不僅是推動工作落實、強化措施執行的一項重要舉措,也是完善目標計劃、實現追趕超越的關鍵保障。本次考核實行黨建和經營業績雙百分制相乘的考核模式,以此推進黨建工作與生產經營、深化改革重點工作有機融合考核工作。要積極探索實踐形式多樣的考核激勵機制,發揮好考核的激勵作用,用好考核指揮棒。

賀兵奇對煤層氣公司一年來的各項工作給予了肯定。他表示,煤層氣公司實施的礦井沖擊地壓災害治理、防治水、地熱井等項目取得了較好成效,保障了礦井的安全生產。他強調,2021年是陜西煤業落實“十四五”發展規劃的開局之年,也是踐行新理念、實現新跨越、開啟新征程的重要一年。面對新發展階段,繼續堅持以創新、安全、高效、綠色、和諧為發展理念,全面推動各項工作細化、深化、再提升。煤層氣公司領導要帶頭抓落實,不當“二傳手”,不當“甩手掌柜”,一級帶著一級干。要提高能力抓落實,在邊學邊干中積累經驗,探尋規律,學以致用,當好行家里手,不斷提升業務水平和綜合能力。要創新機制抓落實,緊盯全年工作目標任務,精準發力,拿出具體方案,責任明確到人,壓實工作責任。全體黨員干部要緊繃廉潔自律這根弦,帶頭落實中央八項規定精神,要緊緊圍繞集團高質量發展目標,銳意進取,充分發揮表率帶頭作用。

煤層氣公司黨委書記、執行董事李來新分別作了企業法定代表人述職報告和選人用人工作報告。就公司目標責任主要經濟完成情況、2020年重點工作及成效、選人用人專項工作、工作存在的問題和不足以及2021年工作的總體思路及目標任務進行了匯報。

會上,根據陜煤集團《中層管理人員管理辦法》和選人用人工作新要求,進行了后備干部推薦。與會人員對公司領導班子和領導班子成員、選人用人工作、公司黨委抓黨建工作以及新選拔人員進行了網上民主評議。考核組對公司各項工作資料臺賬進行了現場檢查。

(張瀚心 全蕙)

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